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3ème Edition du Baromètre de la Gestion des Risques Professionnels
◊ Depuis 3 ans, Atequacy et le cabinet Singer Avocats, interrogent les entreprises françaises sur leur gestion des risques professionnels. Comment réagissent-elles face à un accident ou une maladie professionnelle ? Quels ajustements de leur politique santé/sécurité font-elles aprés un accident du travail ? ...L'infographie présentant les résultats de l'enquête est disponible sur le site atequacy.com
Prévention de la Pénibilité
 ◊ La séance plénière du 23 novembre 2016 du COR (Conseil d'Orientation des Retraites) était consacrée au Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité - C3P - et à l'état de santé des seniors. Au sommaire :
I - Point d'information sur le C3P à l'heure où les premières statistiques sur les droits acquis en 2015 sont disponibles
II - Liens entre pénibilité du travail et état de santé des seniors
III - Liens entre état de santé des seniors et âge de départ à la retraite
◊ Dans le cadre de la mission qu’il leur avait confiée par lettre du 20 janvier 2016, Gaby Bonnand, Pierre-Louis Bras et Jean-François Pilliard ont transmis au Premier ministre le 18 novembre 2016 la première partie de leur rapport "Améliorer la santé au travail : l’apport du dispositif pénibilité".
. Le dispositif actuel du compte pénibilité, en particulier son volet « formation », doit être amélioré, selon ce rapport.
. Les auteurs rappellent qu’avant d’être un dispositif de réparation permettant à ceux qui ont eu des métiers pénibles de partir plus tôt à la retraite, le compte pénibilité poursuit d’abord un objectif de prévention de la pénibilité.
. Le rapport souligne les atouts de ce dispositif pour renforcer cet effort de prévention mais identifie également des points de vigilance et formule des recommandations.
◊ Quatre nouveaux référentiels de branche destinés à accompagner les employeurs dans la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité viennent d'être homologués. 265 000 salariés sont concernés. Lire le communiqué de presse sur le site du Ministère du Travail.
Restitution de colloque : Eclairages sur la qualité du Travail
◊ Le 22 novembre 2016, la Dares a organisé un colloque intitulé " Eclairages sur la qualité du travail : Recherches issues de l'enquête Conditions de Travail ", à Paris. L'objectif a été d'interroger les pratiques des entreprises en matière de prévention des risques professionnels et de contribuer au débat sur les politiques de prévention à conduire pour améliorer la qualité du travail. Le ministère du travail met en ligne des documents de support liés au colloque.
Sécurité et santé au travail : un atout pour l'entreprise
 ◊ L'Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail, prépare un projet intitulé "Coûts et bénéfices de la sécurité et de la santé au travail" avec pour objectif d'élaborer un modèle d'analyse économique des coûts afin de les estimer de manière fiable. Le projet se fonde sur une étude à grande échelle qui vise à identifier et à évaluer les données disponibles dans chaque état membre.
Norme sur le management de la santé au travail
◊ Le Coct (Conseil d'Orientation sur les Conditions de Travail) publie un avis dans lequel il s'oppose au projet de norme Iso 45001 relatif au système de management de la santé au travail. "Les partenaires sociaux et l’Etat, réunis au sein du groupe permanent d’orientation du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) souhaitent faire part de leur opposition sur le projet de norme ISO 45001 relative aux systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, et plus largement de leurs positions sur la place de la normalisation dans le champ de la santé au travail".
Nanomatériaux
◊ L'Ineris présente sur son site " NanoWet ", une programme de recherche pour une meilleure maîtrise des émissions potentielles de nanoparticules lors de l'incinération de nanomatériaux en fin de vie.
Nouveau Site
◊ Le 30 novembre 2016, l'Union syndicale Solidaires met en ligne le site internet « La petite boite à outils », un site dédié à la santé et aux conditions de travail à l'intention de l'ensemble des salariè-es et et de leurs représentant-es.
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QVT-RPS - Professionnels de santé
 ◊ Le Ministère des Affaires sociales et de la Santé présente une stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail aux représentants des professionnels de santé des établissements sanitaires et médico-sociaux. Cette stratégie est articulée autour de 3 axes :
. Donner une impulsion nationale, pour porter une priorité politique ;
. Améliorer l’environnement et les conditions de travail des professionnels au quotidien ;
. Accompagner les professionnels au changement et améliorer la détection des risques psychosociaux.
Aides financières dans les TPE/PME
◊ L'Assurance Maladie Risques Professionnels, publie le 8 novembre 2016, un communiqué de presse présentant le bouquet des douze Aides Financières pour prévenir les risques professionnels dans les TPE/PME. La 2ème page de ce communiqué de presse présente un tableau synthétique des AFS nationales détaillant les risques et secteurs concernés, la nature des aides et les dates de réservation.
Quizz
◊ Vous souhaitez tester vos connaissances en santé sécurité ? Prévention BTP a mis en ligne sur son site divers quizz sur plusieurs risques présents dans le bâtiment.
Vagues de froid : Prévention des impacts sanitaires et sociaux
◊ Comme chaque année, le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé publie le guide national relatif à la Prévention et à la Gestion des impacts sanitaires et sociaux liés aux vagues de froid pour la saison hivernale 2016-2017. Compte tenu de l'absence de survenue d'épisode de vague de froid lors des précédentes saisons hivernales, les dispositions en vigueur pour la saison hivernale 2015-2016 sont reconduites à l'identique.
Sexisme au travail
Le Ministère du Travail présente sur son site :
- un dossier de presse : "Agir contre le sexisme au travail", dans lequel sont inclus quelques éléments de définition du sexisme au travail, les dates clés de la lutte contre le sexisme, les mesures du gouvernement pour lutter contre le sexisme au travail ainsi que les résultats de l'enquête CSEP/BVA "les relations de travail entre les hommes et les femmes au sein de la population non cadre"
- de nouveaux outils pour lutter contre le sexisme au travail, parmi lesquels un kit regroupant une fiche juridique, des fiches repères à destination des victimes, des employeurs, des RH et des représentants du personnel, ainsi que dix leviers pour l'entreprise.
Retour sur Expoprotection 2016
◊ Le salon Expoprotection 2016, s'est déroulé à Paris du 7 au 9 novembre sous le signe de l'innovation et de la réglementation : innovations en santé sécurité, trophées TMSpro, EPI connectés, focus sur le nouveau réglement EPI etc...
Burn-out
 ◊ Atousanté dresse un historique du burn-out, depuis l'introduction du concept en 1959, jusqu'à nos jours en passant par la symptomatologie, les outils de mesure, les causes..., mais aussi sa reconnaissance au titre des maladies professionnelles en tant que maladie hors tableau.
Prévention et maintien dans l'emploi
◊ Dans le cadre de la convention multipartite pour l'emploi des travailleurs handicapés, le groupe « Maintien en emploi » a travaillé à la réalisation d'une cartographie du maintien dans l'emploi. Cette cartographie permet d’accéder à une représentation synthétique du parcours d’une personne qui risque de perdre son emploi ou son activité professionnelle du fait de son état de santé. Le site du ministère du Travail a publié cette cartographie dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
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La Carsat Centre Ouest et la Direccte Nouvelle Aquitaine, ont élaboré ensemble 
› La première porte sur 
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