JUIN 2017

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Le burn-out, le bore-out, le brown-out…qu’en est-il de ces risques psychosociaux ?

 




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Les Risques Psychosociaux plus communément appelés « RPS » : une appellation générique assez récente ; au début des années 2000, cette expression  voit le jour et elle est associée à des évènements tragiques que sont les suicides sur les lieux de travail. Elle va englober une multitude de risques : le stress au travail, les agressions et violences au travail, les différentes formes de harcèlement, les suicides mais aussi l’épuisement professionnel et plus particulièrement le burn-out. Deux nouveaux syndromes viennent compléter aujourd’hui une liste déjà bien trop étoffée : le bore-out et le brown-out. Mais qu’en est-il en fait de ces nouvelles pathologies ?

 

 

200 X 153 -burnout 376343020 > Le Ministère du Travail, en 2015 définit le burn-out, plus formellement nommé « syndrome d’épuisement professionnel », comme « un «état d'épuisement physique, émotionnel et mental lié à une longue exposition à des situations exigeant une implication émotionnelle importante ». Afin d’aider les entreprises à agir en amont pour éviter son apparition, la Direction Générale du Travail (DGT), l’INRS et l’ANACT ont publié un guide : "le syndrome d'épuisement professionnel ou burn-out - Mieux comprendre pour agir"  pour aider l’ensemble des acteurs de la prévention à agir en prévention sur le syndrome d’épuisement professionnel. Dans ce guide, le burn-out sera examiné sous 3 angles : - Que recouvre le terme de burn-out ?- Quelles sont les actions collectives et individuelles qui peuvent être mises en œuvre pour le prévenir et agir sur les facteurs de risques ?- Quelles recommandations peuvent être données pour réagir, collectivement et individuellement, face à un ou plusieurs cas de burn-out ?

 

 

> Récemment, la Haute Autorité de Santé a travaillé sur le repérage et la prise en charge du burn-out  en publiant une fiche mémo ainsi qu’un rapport d’élaboration.  Sur son site, à la fin de la page consacrée à la présentation de ces publications, la HAS présente une bibliographie sur le burn-out et notamment :
- le rapport de l'Académie Nationale de Médecine de février 2016 sur le burn-out
- le rapport de l'IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) sur "les risques psychosociaux des personnels médicaux en établissements de santé : recommandations pour une meilleure prise en charge"
- le rapport d'information déposé par la Commission des Affaires Sociales en février 2017 en conclusion des travaux de la mission d'information relative au syndrome d'épuisement professionnel ou burn-out 

 

 

 

 

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Le bore-out, quant à lui, syndrome de l’ennui au travail est également source de fortes souffrances et  la littérature sur le sujet commence à s’enrichir de quelques ouvrages traitant de ce nouveau syndrome  et comment le prévenir.  Dans un article intitulé « le bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s’ennuyer au travail devient douloureux », paru en mars 2016, dans la revue « Références en santé au travail l’INRS conclut ainsi son article : « la prise en considération de ce syndrome par les services RH et un accompagnement adapté peuvent apporter des solutions au salarié, qui seront aussi innovantes pour l’entreprise ».

 

 

 

 

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Et le brown-out ? De quoi s’agit-il ? Deux chercheurs britanniques et suédois parlent de cette nouvelle pathologie, dont ne se sont pas encore emparés les journaux professionnels. Ce terme qui signifie littéralement « baisse de courant » traduit plus précisément une incompréhension du monde du travail vécue par le salarié : un sentiment d’être inutile ou d’effectuer des tâches dont il ne comprend pas la valeur ». Des pistes de solutions sont toutefois explorées dans certains focus abordant le sujet : « Brown-out : la maladie du travail absurde » sur le site « Altersécurité », ou sur des articles de presse : « Brown-out : quand le travail perd tout son sens » sur Le Figaro ou sur Le Monde : « Après le burn-out et le bore-out, voici le brown-out ».

 

 

• Des dossiers web très complets,  sur le site de l’INRS traitent des Risques Psychosociaux :

-  Agression et violence externe
-  Epuisement professionnel ou burn-out
-  Harcèlement et violence interne
-  Stress
-  Suicides

 

 • Une fiche bibliographique faite par le CIRP, recense les principales productions sur cette thématique.

 
 
ACTUS 

 

 

Absentéisme au travail
◊ Il ressort d'une enquête Ifop réalisée en 2016, que presque un actif en poste sur deux a eu un arrêt de travail (41%).  Un salarié concerné sur cinq justifie son comportement par convenance personnelle (19%), le reste des personnes interrogées le justifie ainsi :
• Un sentiment de non-respect du droit du travail par l’entreprise : contrainte de travailler alors que des RTT ou des congés avaient été posés (11%), heures de travail supplémentaires non payées (10%) ;
• Une situation humaine conflictuelle : conflit avec des collaborateurs (7%), un supérieur (6%) ou des désaccords avec la politique de l’entreprise (6%) ;
• Des états d’âme professionnels : sentiment de reconnaissance insuffisant de son travail (9%), lassitude pour son travail actuel (9%).
(lire le résumé de l'enquête)

 

 

Produits chimiques
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◊ A partir du 1er juin 2017, tous les produits chimiques présents sur le marché (substances et mélanges) doivent être étiquetés conformément au règlement CLP ("Classification, Labelling and Packaging"). Que vous soyez fournisseur ou simple utilisateur, vous êtes tous concernés. (lire l'info sur le site de l'INRS)

 


Accident du travail/Accident de Trajet
◊ Les Editions Tissot consacrent une page sur "Comment différencier Accident du Travail et Accident de Trajet" : Faut-il déclarer ces deux accidents comme des accidents du travail, ou le premier répond-il à la définition d'accident de trajet ? Quelles sont les conditions nécessaires pour définir l'accident du travail et l'accident de trajet ?


 

 Serruriers métalliers
130 X 92 - SERRURIERS -333713798◊ Une convention de partenariat réunissant la Capeb, l'Organisme professionnel de prévention du BTP (OPPBTP) et l'Institut de recherche et d'innovation sur la santé et la sécurité au travail (Iris-ST) va déboucher sur la réalisation d'une étude métier sur la serrurerie-métallerie. L'analyse portera spécifiquement sur la production d'ouvrages en atelier.

 

 Risques Psychosociaux
◊ L'ISTNF (Institut en Santé au Travail du Nord de la France) présente un article sur "Comment l'employeur peut-il satisfaire à ses obligations en matière de RPS". Cet article explique plus particulièrement comment l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur en matière de harcèlement a évolué avant et aprés 2016.

 

 

Nouveau Directeur Général à l'ANACT
◊ Mr Richard Abadie est nommé Directeur Général de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail. Il a pris ses fonctions le 15 mai 2017.

 

 

  

 

 

 

Normes
◊ Eurogip publie le résultat de la veille qu'il exerce dans le cadre de son activité Normalisation en santé-sécurité au travail (SST) - publications de normes, nouveaux sujets inscrits au programme normalisation et consultations. Télécharger le "Quoi de neuf en normalisation SST ?" de mai 2017

◊ Rayonnements ionisants : Deux nouvelles normes internationales, les normes ISO 16637 et ISO 16639, relatives aux rayonnements ionisants susceptibles d’exposer les salariés des Services de médecine nucléaire et des installations nucléaires de base (INB) ont été publiées par l’AFNOR (Association Française de NORmalisation). 

 

Maladies liées au travail en Belgique
◊ Un nouveau guichet en ligne pour la notification de nouvelles maladies liées au travail (SIGNAAL), devrait aider les médecins du travail confrontés dans leurs pratiques à des cas encore inconnus. Le but final de SIGNAAL est de se prononcer sur un lien possible entre le travail et l’affection, et non pas de se prononcer sur le fait que celle-ci doit être reconnue comme maladie professionnelle.

 


100 X 71 - AMIANTE-285980474Amiante
◊ Suite à la parution du décret n° 2017-899 du 9 mai 2017 , le Ministère du Travail a mis à jour sur son site le dossier consacré à l'amiante.

 

 

 

Maladies Professionnelles
 ◊ Les Editions Tissot apportent des précisions sur les conséquences du 
décret 2017-812 publié le 7 mai 2017 venant modifier les tableaux 57 et 79 relatifs aux TMS, et créant également deux nouveaux tableaux.

 

Travailleurs intérimaires 
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◊ Présanse (Prévention Santé Sud-Est), dresse une synthèse  des modalités de surveillance de l'état de santé des travailleurs temporaires suite aux modifications applicables depuis le 1er janvier 2017 apportées par le décret 2016-1908.

◊  Les Editions Tissot font le point sur "la pénibilité des salariés intérimaires : une collaboration indispensable entre entreprise utilisatrice et entreprise de travail temporaire"

 

 Restitution de débats
◊ Les derniers débats d'Eurogip se sont déroulés le 2 mars 2017. Ils portaient sur "La santé-sécurité au travail, un levier de performance pour l'entreprise". Un compte-rendu succinct a été publié à l'issue de la conférence et les actes des débats ont été publiés le 30 mai 2017.

 

 

INFOS JURIDIQUES

 

Transport ferroviaire
◊ Décret n° 2017-694 du 2 mai 2017 relatif à la protection des travailleurs intervenant sur les systèmes de transport ferroviaire ou guidé et de chemins de fer à crémaillère ou contribuant à leur exploitation.

 

Pénibilité
◊ Arrêté du 2 mai 2017 fixant la limite de prise en charge, par le fonds chargé du financement des droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité, des dépenses liées aux frais d’expertise exposés par les commissions de recours mentionnées à l’article L. 4162-14 du code du travail

◊ Les référentiels professionnels de branche homologués par un arrêté conjoint de la ministre du travail et de la ministre chargée des affaires sociales et de la santé sont téléchargeables sur le site du Ministère du travail. (informations complémentaires sur le site des Editions Tissot)

 

Organismes habilités machines
◊ Arrêté du 3 mai 2017 portant habilitation d’un organisme chargé de procéder aux examens CE de type de certaines machines et actualisant la liste des organismes habilités

 

Organismes agrées aération assainissement locaux de travail
◊ Arrêté du 3 mai 2017 portant agrément d’organismes habilités à procéder au contrôle de l’aération et de l’assainissement des locaux de travail

 

Organismes agrées éclairage des lieux de travail
◊ Arrêté du 3 mai 2017 portant agrément d’organismes habilités à effectuer des relevés photométriques sur les lieux de travail

 

Organismes habilités EPI
◊ Arrêté du 4 mai 2017 portant habilitation des organismes chargés de procéder aux examens CE de type, à l’évaluation de systèmes de garantie de qualité CE ainsi qu’à la surveillance des systèmes d’assurance qualité CE concernant les équipements de protection individuelle et actualisant la liste des organismes habilités

Tableau de maladies professionnelles
◊ Décret n° 2017-812 du 5 mai 2017 révisant et complétant les tableaux des maladies professionnelles annexés au livre IV du code de la sécurité sociale

 

Amiante
◊ Décret n° 2017-899 du 9 mai 2017 relatif au repérage de l’amiante avant certaines opérations

◊ Arrêté du 10 mai 2017 fixant en application de l’article 146 de la loi de finances pour 2016 la liste des maladies professionnelles provoquées par l’amiante susceptibles d’ouvrir droit à l’allocation de cessation anticipée d’activité

 

Médecine du Travail(procédure de contestation de l'avis d'inaptitude du médecin du travail)
◊ Décret n° 2017-1008 du 10 mai 2017 portant diverses dispositions procédurales relatives aux juridictions du travail

 

Thanatopraxie
◊ Arrêté du 10 mai 2017 fixant les conditions de réalisation des soins de conservation à domicile

 

 
En Région

 

 

Petit Déjeuner de la Prévention
PDP RPS◊ La Carsat Centre Ouest, l'Aract Nouvelle Aquitaine et l'ACIST 23, organisent un Petit Déjeuner de la Prévention sur le thème "La prévention des RPS par l'organisation du travail : TZatZiki : du jeu à la réalité". Il se tiendra le jeudi 29 juin 2017 de 8h30 à 11h00 à ACEC Faucher Ferrier et Associés - 8 avenue Pierre Mendès-France à Guéret.  Programme et coupon réponse sur le site de la Carsat.

 

 

 

  

 

 

FORMATION 407349148-300-213Formation
◊ Des places sont encore disponibles pour le stage "Dynamiser le fonctionnement du CHSCT : rôle du président" (fiche C8), qui se tiendra à Limoges, le 20 juin 2017. Pour s'inscrire, contacter Mme Ventanas au 05 55 45 37 93 ou par Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
INRS/CNAMTS

 

 

Nouveautés :

ed6283- ED 6283 : Dépliant Vibrations plein le dos. Conducteurs d'engins mobiles - Engins de chantier, de manutention et d'entretien, véhicules de transports en commun et de marchandises...

CC18En version numérique uniquement
- ED 4219 : Soudage par résistance - Champs électromagnétiques 
- CC 18 : Evaluer les interventions de prévention des RPS-TMS -  Guide à l'usage des intervenants 
avec le document d'évaluation de l'intervention

 

 

Abandon :

- ED 721 : Les adhésifs
- ED 785 : Champs électriques, champs magnétiques, ondes électromagnétiques
- ED 864 : Vibrations, plein le dos. Conducteurs d'engins mobiles (remplacé par ED 6283)
- ED 968 : Conception des usines d'épuration des eaux résiduaires
- ED 4081 : Prévention des TMS : dépistage, démarche ergonomique, outil de repérage et d'évaluation des gestes (OREGE) - Outil de référence
- ED 4082 : Prévention des TMS : dépistage, démarche ergonomique, outil de repérage et d'évaluation des gestes (OREGE) - Support d'application
- ED 6044 : La maladie de lyme. Comment se protéger ?

 


Info INRS
◊ L'INRS publie un document sur le lien entre prévention des risques professionnels et performance dans l'entreprise. Celui-ci explique comment évaluer les gains de la prévention en entreprise en présentant les différentes approches méthodologiques qui coexistent autour de ce thème. 

 

 
PUBLICATIONS

 

MMA-EtudePros2017-synthese
IFOP pour MMA
◊ MMA publie les résultats d'une étude sur le risque routier dans les TPE/PME. Cette étude intitulée "les professionnels et la route : quelle connaissance du risque routier de leurs salariés ?" Cette étude évoque les principaux enseignements en matière de connaissance et politique du risque routier, d'actions de prévention du risque routier et enfin des attentes des dirigeants et perspectives. (lire l'info sur le site "Sécurité routière tous responsables")

 

 

2Guide amiante Med Travail complet VDEF



OPPBTP
◊ A l'occasion des 34èmes journées nationales de santé au travail dans le BTP, qui se sont tenues du 17 au 19 mai 2017 à Dijon, l'OPPBTP et des Services de Santé au Travail, ont publié un guide pratique sur l'amiante, à l'attention des médecins du travail et des équipes pluridisciplinaires, intitulé "Guide Amiante - Rôle et responsabilités". Il a pour objectif d’éclaircir divers points réglementaires et de développer le rôle et les responsabilités des médecins du travail, des préventeurs, des équipes pluridisciplinaires et des entreprises vis-à-vis de l’amiante.

◊ Dernières éditions OPPBTP :
- Affiche : En cas d'accident (plastifiée)En cas daccidentElectricien
- Affiche : En cas d'accident (non plastifiée)
- Electricien : 10 gestes qui assurent    

MANIFESTATIONS

 

- Du 7 au 9 juin 2017 :  Congrès National de Radioprotection  - Lille - 

- 16 juin 2017 : 12èmes journées nationales des IPRP des Services de Santé au Travail - FIAP Jean Monnet - Paris 14ème - "Intervenir...
et aprés ?" 

- Du 20 au 22 juin 2017 : Préventica Paris - Porte de Versailles - 

- 22 et 23 juin 2017 :  Colloque Dim Gestes - La Plaine St Denis - Paris - "Travailleurs précarisés, individualisés ou isolés :
Quelles coopérations ? Quels collectifs ?" 

- 23 juin 2017 : Forum 2017 SOFHYT (Société Française des Hygiénistes du Travail) - Paris - "Evaluer l'exposition professionnelle sans la mesurer ?"

  

 

- Du 3 au 6 septembre 2017 : XXIème Congrés Mondial sur la Sécurité et la Santé au Travail- Singapour - (à propos du Congrés Mondial )

- Les 13 et 14 septembre 2017 : 3ème édition du Salon des Professionnels de l'amiante - Paris - En complément, des éditions sont organisées en régions.

- Du 20 au 22 septembre 2017 : 52ème congrès de la Self  - Toulouse - "Présent et futur de l'ergonomie. Répondre aux défis actuels et être acteur des évolutions de demain." 
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