JANVIER 2018

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 Toute l'équipe du C.I.R.P. vous présente ses meilleurs voeux de bonne et heureuse année 2018

 

 

ZOOM SUR


 

Prévup

Offre de services partenariale Carsat Centre Ouest - Aract Nouvelle Aquitaine

Prévenir l'usure professionnelle

 

 






Avec l’allongement de la vie professionnelle et un taux d’emploi des 55-64 ans de 50% en France pour l’année 2016, les entreprises sont confrontées à des problématiques d’usure et de vieillissement de leurs salariés. 

diapo 3USURE PRO10L'usure professionnelle est la conséquence d’une accumulation d’exposition à différents facteurs (Individuels, Physiques, Environnementaux, Psychosociaux, …) qui peuvent engendrer un processus d’altération de la santé qui s’installe dans le temps mais aussi un essoufflement professionnel et une diminution de l’employabilité. 

Ainsi le maintien en emploi des salariés devient une question centrale pour les entreprises : 

  • Comment faire pour que les salariés travaillent en bonne santé, compétents et motivés tout au long de leurs vies professionnelles ?
  • Comment prévenir l'usure professionnelle ?

Depuis 2012, la Carsat Centre Ouest (Retraite - Risques professionnels) et l’Aract Nouvelle-Aquitaine accompagnent des entreprises sur les thèmes de la prévention de l’usure professionnelle et du maintien durable dans l’emploi. De cette collaboration est née une offre de service régionale, l'offre Prév'up qui se scinde ainsi :

  • Formation action sur un panel d’entreprises avec un suivi individuel sur un an.
  • Formation de partenaires  relais pour faire la promotion de l’offre Prév’ UP auprès des entreprises.

L'objectif est d'amener les entreprises à se questionner sur le collectif de travail et l’organisation afin de proposer des actions en faveur de l’employabilité des salariés exposés en agissant sur la fin de carrière et les risques professionnels. Les  acteurs accompagnent  les entreprises sur  cette problématique avec une approche GPEC* (Retraite, Parcours professionnel, Absentéisme,… ) et prévention des Risques Professionnels (TMS, RPS, organisation du travail….). 

 

* GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

 

 

 

 
Offre de services :

     - Auprès des entreprises 
          -  Prévenir l'usure professionnelle : Entreprises, passez à l'action ! 
          -  La fonction conseil entreprise
          -  Les réunions d'information et de conseil Retraite

     - Auprès des partenaires - Prévenir l'usure professionnelle : Agissons ensemble

     
     

 

 

 
Bibliographie :

     - Evrest Résultats n° 12 - Décembre 2017 - Repérer des facteurs d'usure professionnelle        
       Une exploration à partir des données 2008-2016 du dispositif Evrest
     - ED 5022 : Vieillissement, santé et travail
     - ED 5023 : Horaires atypiques de travail
     - ED 6139 : Risques psychosociaux et document unique. Vos questions, nos réponses
     - ED 6094 : Vous avez dit TMS ?
     - ED 6097 : Bien vieillir au travail
     - ED 6161 : Méthode d'analyse de la charge physique de travail

 

 

 

 

 
 
ACTUS 

 

Réforme du Droit du Travail : l'essentiel en 10 points
◊ Le Ministère du Travail met en ligne un tryptique "Réforme du Droit du Travail : l'essentiel en 10 points" qui reprend les principaux éléments issus de la Réforme du Droit du Travail"

 

 

 

 Compte Professionnel de Prévention
◊ A compter du 1er janvier 2018, l’Assurance Maladie-Risques professionnels est garante du financement et de la gestion du Compte professionnel de prévention.

 

 

 

Des changements en tarification
170X 120 money282181733
◊ A compter du 1er janvier 2018, les entreprises en tarification dite mixte (de 20 à 149 salariés), verront leur part individuelle augmentée pour atteindre un plancher de 10% (contre 1% aujourd’hui).

 

 

 

Quels programmes de prévention prioritaires en 2018
 Dans une interview pour "Travail et Sécurité", Hervé Laubertie, responsable du département prévention de l'Assurance Maladie Risques Professionnels, dresse le bilan des actions menées ces dernières années par la branche AT/MP et dévoile quelques lignes directrices des futurs programmes.

  

 

Enquête Observatoire CEGOS
La 19e enquête de l’Observatoire Cegos concernant le climat social dans l’entreprise vient de sortir : "le travail est jugé satisfaisant, mais le stress persiste. Le burn out et la dépression s'ancrent durablement dans le paysage professionnel", selon cet organisme de formation professionnelle. (lire l'infographie)

 

 

Nanomet  
150 X 106 Nanomatériaux 258520046◊ Le projet Nanomet a été lancé début 2014. Cofinancé par la Direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services (DGCIS), il vise à améliorer la faisabilité industrielle des procédés impliquant des nanomatériaux au sein des PME françaises. Ce projet a pour objectif de mettre gratuitement à la disposition des entreprises françaises des protocoles fiables et reproductibles pour la mesure des principaux paramètres caractérisant un nano-objet mais également de les soutenir dans leur obligation réglementaire de déclaration annuelle de leurs substances à l’état nanoparticulaire. (plus d'infos sur le lancement du projet)

 

 

 

Infos Europe
130 X 92 ENGINS DE CHANTIER-98201087 Circulation routière des engins mobiles : l
a Commission européenne travaille sur un nouveau projet législatif visant à harmoniser les exigences de sécurité de la circulation routière pour les équipements de levage et manutention, engins de terrassement, grues mobiles ou encore chariots industriels.

Cancers Professionnels : en réponse à la consultation de la Commission européenne sur l’avenir de la directive concernant la protection des travailleurs contre les cancérogènes et mutagènes sur les lieux de travail, les syndicats européens demandent une feuille de route pour éliminer les cancers professionnels. Ils demandent qu’à l’horizon 2020, 50 valeurs limites d’expositions professionnelles obligatoires soient définies dans la législation européenne contre les cancers. Actuellement, il n’ y en a que 14. 

120 X 72 PLATE FORME TELEPHONIQUE-277049399 Plates-formes en ligne :  le nouveau rapport de l'EU-OSHA (en anglais) décrit les risques potentiels en matière de Santé et Sécurité au Travail liés au travail sur les plateformes en ligne et met en lumière les défis que posent les approches réglementaires actuelles.(lire le résumé)

 

 

 

Agents biologiques
◊ L'ISTNF répond sur son site à la question "Quel suivi médical pour les salariés exposés aux agents biologiques ?" L'Institut rappelle qu'il existe 4 groupes d'agents biologiques identifiés selon l'importance du risque d'infection qu'ils présentent ; le suivi de l'état de santé des salariés va varier en fonction du groupe de ces agents auxquels les salariés sont exposés.

 

 

Inaptitude médicale d'un salarié
◊ Autre question à laquelle répond l'équipe juridique de  l'ISTNF sur son site : "L'étude de poste est-elle encore obligatoire pour constater l'inaptitude médicale d'un salarié ?"

 

 

Maladies Professionnelles des salariés des Travaux Publics
130 X 92 TRAVAUX PUBLICS-299826563◊ Le site "Santé Publique" présente le  Programme de Surveillance des Maladies à Caractère Professionnel  des salariés des travaux publics (résultats 2007-2012). Il en ressort que les TMS sont les pathologies les plus fréquemment signalées chez les hommes salariés des TP, représentant 65% de l'ensemble des pathologies. Ils sont suivis par les troubles de l'audition (14%) et la souffrance psychique (8%) - (lire la synthèse)

 

 

Stratégie nationale de santé 2018-2022
◊ Le Ministère des Solidarités et de la Santé met en ligne l a Stratégie Nationale de Santé 2018-2022, dans laquelle l'ensemble des politiques publiques sont mobilisées dans  un objectif de préservation et d'amélioration de la santé de la population.

 

 

Restitution de conférences
150 X 107 Aide à la personne-113334061
◊ L'INRS a mis en ligne les présentations des intervenants à la journée technique sur l'aide et  soin à la personne, qu'il a organisée à Paris, le 9 novembre dernier.

 

 

 

130  X 92 JEUNES AU TRAVAIL-235977322Quelles approches santé-travail pour les nouvelles générations ? L'ISTNF a mis en ligne sur son site les vidéos et diaporamas présentés lors de la journée d'étude du 13 décembre 2017 à Lille sur les jeunes au travail et les leviers d'action des acteurs santé-travail et leurs réseaux pour agir en faveur de cette population.

 

 

Accord Anact/Harmonie Mutuelle
◊ Harmonie Mutuelle et l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail ont signé ce jour un accord de partenariat. Ce dernier vise à renforcer leurs capacités respectives à outiller la réflexion et l’action des entreprises et des branches professionnelles sur les enjeux de la santé au travail, de la qualité de vie au travail et de l’innovation sociale.

 

 

RPS chez les enseignants
150 X 119 STRESS DES ENSEIGNANTS-207779623◊ Depuis quelques années, on constate une dégradation de la qualité de vie au travail dans les établissements scolaires de l’enseignement secondaire (collège et lycée) en France . Cette dégradation va de pair avec le développement d’un risque psychosocial en particulier : le stress professionnel chez les enseignants de tout âge et de tous niveaux d’expérience. Les recommandations et les pistes suggérées dans cet article portent sur la prévention primaire des risques psychosociaux en milieu scolaire et visent à permettre aux enseignants débutants de disposer de ressources à l’issue de leur formation à l’université limitant leur risque de décrochage professionnel.


 

Performance économique et sociale
130 X 110 PERFORMANCE ECO ET SOCIALE-132495122
◊ L'Anact, présente les bonnes raisons d'expérimenter la participation des travailleurs et développe, dans un panorama commenté, les bénéfices en matière de performance économique et sociale induits par les organisations qui font participer les travailleurs à différentes prises de décisions.

 

 

100 minutes pour la vie
◊ Du 8 janvier au 16 février 2018, avec l'opération "100 minutes pour la vie", l’OPPBTP  sillonnera la France à bord de 16 camions afin de sensibiliser près de 18 000 apprentis de première année de CFA du BTP et de lycées professionnels à la prévention des risques professionnels. Cette année l’accent sera mis sur le secteur des travaux publics

 

 

50 X 79 TRAVAILLEUR AU FROID-48314110Travailler au froid

◊ L'OPPBTP rappelle les obligations des employeurs, les conseils et les précautions à prendre pour travailler au froid ainsi que les conséquences sur la santé qu'une exposition prolongée au froid pourrait engendrer.

 

 

Rayonnements ionisants
130 X 103 RAYONNEMENTS IONISANTS 158457275◊ Dans le cadre de ses recherches sur les effets sanitaires potentiels des expositions chroniques à des faibles doses de rayonnements ionisants, l’IRSN (Institut de Radioprotection et de sûreté nucléaire) a réalisé un bilan des études épidémiologiques sur les travailleurs de l’industrie nucléaire française  depuis les années 1950 jusqu’à ce jour - Lire le rapport "Suivi épidémiologique des travailleurs du cycle électronucléaire en France : bilan des études de l'IRSN".

 

 


Téléphone mobile : exposition aux ondes
130 X 93 TELEPHONE MOBILE-71442286◊ Le ministère de la Transition écologique et solidaire lance une campagne d'information « téléphone mobile et santé ». Que savons-nous des effets des radiofréquences sur la santé ? Quels sont les bons comportements à adopter avec un téléphone mobile pour réduire son exposition aux ondes ? Une vidéo de 3mns conseille sur les 6 bons comportements à adopter pour réduire son exposition aux ondes.

 

 

Accessibilité des travailleurs handicapés
◊ Régulièrement, l'INRS publie dans sa revue "Travail et Sécurité", une rubrique "Droit en pratique", qui reprend la règlementation afférent à une thématique. Dans le numéro de décembre, le sujet portait sur "l'accessibilité des travailleurs handicapés et l'aménagement des lieux et postes de travail".
Pour rappel,  tous les sujets développés dans cette rubrique "Droit en pratique", sont disponibles sur le site de l'INRS

 

 

 

INFOS JURIDIQUES


 

 

Agrément organismes
◊ Transport marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément du Service des essences des armées (SEA) comme organisme de formation des conducteurs de véhicules effectuant le transport de marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) comme organisme de formation des conducteurs de véhicules effectuant le transport de marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément du Groupe Promotrans comme organisme de formation des conducteurs de véhicules effectuant le transport de marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément de l’association «Apprendre et se former en transport et logistique» (AFTRAL) comme organisme de formation des conducteurs de véhicules effectuant le transport de marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément du Bureau de vérifications techniques (BVT) comme organisme de formation des conducteurs de véhicules effectuant le transport de marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément de l’Association pour la prévention dans les transports d’hydrocarbures (APTH) comme organisme de formation des conducteurs de véhicules effectuant le transport de marchandises dangereuses
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément du Bureau de vérifications techniques (BVT) pour le contrôle des emballages, grands récipients pour vrac et grands emballages destinés au transport des marchandises dangereuses par voies terrestres et maritime
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément du Laboratoire national de métrologie et d’essais (LNE) pour le contrôle des emballages destinés au transport des marchandises dangereuses par voies terrestres et maritime
Arrêté du 27 octobre 2017 portant agrément du Centre français de l’emballage agréé (CeFEA) pour le contrôle des emballages, grands récipients pour vrac et grands emballages destinés au transport des marchandises dangereuses par voies terrestres et maritime

 

 Transport marchandises dangereuses
◊ Arrêté du 7 décembre 2017 modifiant l’arrêté du 29 mai 2009 relatif aux transports de marchandises dangereuses par voies terrestres (dit «arrêté TMD»)

 

 

Sécurité des navires
◊ Arrêté du 7 décembre 2017 portant modification de l’arrêté du 23 novembre 1987 relatif à la sécurité des navires (division 423 du règlement annexé) 
◊ Arrêté du 7 décembre 2017 portant modification de l’arrêté du 23 novembre 1987 relatif à la sécurité des navires (division 411 du règlement annexé)

 

 

Produits  chimiques
◊ Directive (UE) 2017/2398
 du Parlement Européen et du Conseil du 12 décembre 2017 modifiant la directive 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes au travail

◊ La dernière version de la circulaire PIC, de décembre 2017, sur la procédure de consentement préalable en connaissance de cause applicable à certains produits chimiques et pesticides dangereux qui font l'objet d'un commerce international, est désormais disponible sur le site dédié à la convention de Rotterdam.

 

 

Contestation de l'avis d'inaptitude
◊ Décret n° 2017-1698 du 15 décembre 2017 portant diverses mesures relatives à la procédure suivie devant le conseil de prud’hommes

 

 

 Souffrance psychiques des jeunes
◊ Arrêté du 19 décembre 2017 portant approbation du cahier des charges national relatif à l’expérimentation visant à organiser la prise en charge de la souffrance psychique des jeunes

 

 

 Tarification
◊ Arrêté du 5 décembre 2017 fixant les coûts moyens des catégories d’incapacité temporaire et d’incapacité permanente mentionnées aux articles D. 242-6-6 et D. 242-34 du code de la sécurité sociale pour le calcul des cotisations d’accidents du travail et de maladies professionnelles des établissements relevant du régime général et des établissements situés dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle pour l’année 2018
◊ Arrêté du 30 décembre 2017 fixant les tarifs des risques applicables dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle en ce qui concerne les accidents du travail et les maladies professionnelles pour 2018
◊ Arrêté du 30 décembre 2017 modifiant l’arrêté du 17 octobre 1995 relatif à la tarification des risques d’accidents du travail et des maladies professionnelles et fixant les tarifs des cotisations d’accidents du travail et des maladies professionnelles des activités professionnelles relevant du régime général de la sécurité sociale pour 2018
◊ Arrêté du 30 décembre 2017 fixant les majorations visées à l’article D. 242-6-9 du code de la sécurité sociale pour l’année 2018
◊ Arrêté du 30 décembre 2017 fixant les tarifs des cotisations d’accidents du travail et des maladies professionnelles dans les exploitations minières et assimilées pour 2018

 

 

Ordonnance réformant le droit du travail
◊ Ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi no 2017-1340 du 15 septembre 2017 d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social
◊ Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social

 

 

 

Maladies Professionnelles
◊ Arrêté du 26 décembre 2017 fixant la liste des maladies professionnelles mentionnées aux articles L. 351-1-4 du code de la sécurité sociale et L. 732-18-3 du code rural et de la pêche maritime

 

 

 Régime des Marins/Régime Général
Décret n° 2017-1868 du 30 décembre 2017 relatif à la contribution de la branche accidents du travail et maladies professionnelles du régime général au profit du régime des marins

 

 

Protection individuelle
◊ Communication de la Commission du 15.12.2017 dans le cadre de la mise en œuvre de la directive 89/686/CEE du Conseil concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux équipements de protection individuelle

 

 

Travaux forestiers
◊ Arrêté du 21 décembre 2017 portant abrogation de l’arrêté du 1er mars 1984 modifié relatif à la protection individuelle des salariés effectuant des travaux forestiers

 

 

Travail dans la pêche
◊ Décret n° 2017-1761 du 27 décembre 2017 portant publication de la convention no 188 de l’Organisation internationale du travail relative au travail dans la pêche (ensemble trois annexes), adoptée à Genève le 14 juin 2007

 

 

Compte Professionnel de Prévention
◊ Décret n° 2017-1766 du 27 décembre 2017 portant dissolution du fonds chargé du financement des droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité
◊ Décret n° 2017-1768 du 27 décembre 2017 relatif à la prévention et à la prise en compte des effets de l’exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention
◊ Décret n° 2017-1769 du 27 décembre 2017 relatif à la prévention et à la prise en compte des effets de l’exposition à certains facteurs de risques professionnels et au compte professionnel de prévention
◊ Arrêté du 29 décembre 2017 portant nomination du liquidateur du fonds chargé du financement des droits liés au compte personnel de prévention de la pénibilité
◊ Arrêté du 29 décembre 2017 modifiant l’arrêté du 30 décembre 2015 fixant les conditions d’agrément des agents chargés des missions de contrôle portant sur l’effectivité et l’ampleur de l’exposition aux facteurs de risques professionnels ou de l’exhaustivité des données déclarées dans le cadre du compte personnel de prévention de la pénibilité
◊ Arrêté du 29 décembre 2017 modifiant l’arrêté du 30 décembre 2015 relatif à la demande d’utilisation des points inscrits sur le compte personnel de prévention de la pénibilité au titre du 1o, du 2o ou du 3o du I de l’article L. 4162-4 du code du travail
◊ Arrêté du 29 décembre 2017 modifiant l’arrêté du 30 décembre 2015 relatif à la liste des éléments transmis par l’employeur à la caisse et à leurs modalités de transmission dans le cadre de l’utilisation des points inscrits sur le compte personnel de prévention de la pénibilité pour le passage à temps partiel
◊ Décret n° 2017-1813 du 29 décembre 2017 modifiant le décret n° 2016-1102 du 11 août 2016 autorisant la création d’un traitement de données à caractère personnel dénommé «compte personnel de prévention de la pénibilité"

 

 

 Port d'armes
◊ Décret n° 2017-1844 du 29 décembre 2017 relatif à l'exercice de certaines activités privées de sécurité avec le port d'une arme

 

 

 Compte Personnel de Formation victimes AT/MP
◊ Décret n° 2017-1814 du 29 décembre 2017 fixant les modalités de l’abondement du compte personnel de formation des victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle
◊  Décret n° 2017-1815 du 29 décembre 2017 fixant les conditions d’octroi et les modalités de financement de l’abondement du compte personnel de formation des victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle

 

 

 

 Comité Social et Economique
◊ Décret n° 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique. Ce décret organise les modalités de fonctionnement du comité social et économique qui fusionne en une seule instance les trois instances d'information et de consultation préexistantes (délégués du personnel - comité d'entreprise - et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail).

 

 

 Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2018
◊ Loi n° 2017-1836 du 30 décembre 2017 de financement de la sécurité sociale pour 2018 - lire les étapes de la discussion et les éléments clés sur le site du Sénat

 

 

En Région



Retour sur les évènements 2017
Matinée employeur La dernière Matinée Employeur 2017 s'est tenue à Limoges le 7 décembre dernier. La Carsat a organisé une matinée employeurs dans chaque département du Limousin Poitou Charentes en 2017. Elles ont porté sur :
- La DSN : les bonnes pratiques pour un signalement d’arrêt réussi  - Le retour à l’emploi
- Les affections de longue durée et le retour en entreprise
- L’offre de formation Carsat
L’offre documentaire Carsat
Ces matinées animées par des intervenants des Caisses Primaires, du Service Social de la Carsat,  des médecins conseils de la DRSM (Direction Régionale du Service Médical), des assistantes sociales et des agents du service risques professionnels de la Carsat,  ont réuni plus de 400 participants : chefs d’entreprise, RH, comptables….et ont permis des échanges fructueux sur les différentes thématiques abordées. Les diaporamas présentés sont en ligne sur le site de la Carsat.

 

20171123 100106Les Petits Déjeuners de la Prévention ont porté quant à eux sur des thématiques trés variées allant de la prévention des risques psychosociaux à l'exposition aux champs électromagnétiques, de la prévention de l'usure professionnelle aux bonnes pratiques de prévention dans les entreprises du cartonnage et de l'emballage mais également sur la règlementation amiante.  Les Petits Déjeuners sur les Risques Psychosociaux étaient des évènements participatifs : à Guéret, les participants ont préparé des toasts de tzatziki en mettant en pratique quatre formes d'organisation du travail ; à Niort, ils ont travaillé sur les points de convergence et les différences entre RPS et QVT. Prés de 400 personnes ont répondu présents à ces manifestations. Les diaporamas des interventions



Dans le courant du 1er trimestre 2017, seront mis en ligne les thématiques des Petits Déjeuners de la Prévention du 1er semestre 2018.

 

 

   

 

 L'Inspection du Travail en prison
150 X 157 PRISON-297761663◊ La Direccte Nouvelle Aquitaine vient d'éditer un nouveau document : "L'Inspection du Travail en prison". Le Code de procédure pénale reconnait  que les mesures d’hygiène et de sécurité prévues par le code du travail sont applicables « aux travaux effectués par les personnes détenues dans les établissements pénitentiaires". En conséquence, l’inspecteur du travail a toute légitimité pour remplir sa mission de contrôle au sein de ce type d’établissements, même si ses pouvoirs restent limités par le droit pénitentiaire.

 

 

 

 

 

 

                    bulle 1

INRS/CNAMTS
 
 
Brochures

ed6282ed6286ed6288ed6292ED 4266 : Electrolyse Industrielle - Champs électromagnétiques
ED 6282 : Réparation et entretien des véhicules automobiles légers
ED 6286 : Caces R 372m. Chariots de manutention tout-terrain. Guide pour l'évaluation pratique
ED 6288 : Travail isolé. Pour une démarche globale de prévention
- ED 6289 : Amélioration des machines en service 
ED 6292 : Interventions à proximité des réseaux électriques aériens. Place des détecteurs de lignes électriques dans la démarche de prévention

 

Nouvelles Editions (annulent et remplacent les éditions précédentes)
ED 109 : Les Fibres Céramiques Réfractaires - Fiche pratique de sécurité
ED 924: Ecran de visualisation. Santé et ergonomie
ED 6016  : Cisailles guillotines en service - Uniquement disponible sur le web

 

a814Autocollants
AK 814: Risque électrique. Les étapes de la consignation

 video

Animations
Anim 132 : Le risque électrique - Interview de Sandrine Hardy, expert INRS

 

Abandons
- DM 198 : La mort des autres

- DM 199 : Prévention Intérim Industrie
- DM 300 : TMS du membre supérieur. Comprendre et agir
- DM 324 : Un premier jour
- DM 353 : Prévention Intérim BTP

- DM 1521 : Maintenance tous risques
- DV 215 : Des torches de soudage aspirantes
- DV 222 : Maintenance tous risques
- DV 355 : A propos des TMS. Une compilation de 5 films
- DV 308 : Prévenir les TMS, c'est eux qui le disent
- DV 621 : Prévention des risques liés au travail sur écran

- ED 676 : Grues de chargement manuel de sécurité à l'usage des conducteurs et du personnel d'entretien. Remplacée par ED 6278
- ED 755 : Réparation et entretien des véhicules automobiles. Remplacée par ED 6282

- ED 976 : Produits chimiques cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction. Classification réglementaire. Voir ce lien qui renvoie à un tableau excel recensant les CMR
ed6274Les brochures ci-dessous sont remplacées par ED 6274 : Les couteaux dans l'agroalimentaire. Modalités d'affûtage et d'affilage

- ED 852 : La démarche du couteau qui coupe. Un enjeu pour l'entreprise
- ED 853 : La démarche du couteau qui coupe. Pour en savoir plus sur l'affilage
- ED 854 : La démarche du couteau qui coupe. Pour en savoir plus sur l'affûtage
- ED 855 : La démarche du couteau qui coupe. Pour mieux choisir ses coûteaux
- ED 939 : Nettoyage et désinfection. Un couteau qui garde son pouvoir de coupe pour réduire les TMS

- ED 976 : Produits chimiques cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction. Classification réglementaire. Voir ce lien qui renvoie à un tableau excel recensant les CMR

Info INRS
L'INRS donne des conseils pour limiter la propagation des virus hivernaux au travail. Du lavage des mains à la vaccination, les bons gestes à adopter

 

PUBLICATIONS

 

 

AIDADOMAract Bretagne
◊ Publication d'un "Guide pour l'amélioration des conditions de travail pour les métiers de l'aide et du soin à domicile"

 

Ministère du Travail
◊ Rapport Dares Analyses 2017-082Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ? - (données à télécharger)

 

PERSONNES EN SITUATION HANDICAPDéfenseur des droits
◊ Le Défenseur des droits s'engage pour l'emploi des travailleurs handicapés en publiant le Guide "Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable. L'obligation d'aménagement raisonnable comme garantie de l'égalité de traitement dans l'emploi. (lire le communiqué de presse)

 

IRSST
◊ Rapport scientifique R 990 : "Activation des eosinophiles humains par des nanoparticules". Ce rapport explique comment les cellules humaines de type eosinophiles réagissent lorsqu'elles sont mises en présence de nanoparticules. (lire le résumé)

 

Accidents graves et mortelsregles-orICSI
◊ L'ICSI (Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle) vient de publier un nouveau numéro de sa revue "Cahier de la Sécurité Industrielle", intitulé "Déployer une démarche - Règles d'or". Ce cahier est le fruit du travail du groupe d'échange de l'Icsi sur la prévention des accidents graves et mortels. Grâce à des exemples, de nombreux témoignages dans des entreprises de secteurs différents, ce guide d’aide à la réflexion a pour objectif d’aider à mettre en place ces fameuses Règles d’or pour agir efficacement pour la prévention des accidents graves et mortels. (lire l'info sur le site "foncsi.org")

 

Iris-st
Echafaudagesechelles◊ Plusieurs mémos viennent d'être édités par Iris-st :
- un mémo sur "
l’utilisation des échelles et escabeaux et PIR(L)". Cette utilisation est extrêmement limitée par la réglementation. Ce mémo décrit les obligations du chef d’entreprise et les bonnes pratiques d’utilisation de ces équipements.
- un mémo sur "les travaux en hauteur, échafaudages de pied" informe sur les règles de sécurité au montage, à l'utilisation et au démontage des échafaudages, sur les EPI adaptés, les distances de sécurité avec les réseaux électriques, les classes d'échafaudages, les vérifications obligatoires.

 

 

MANIFESTATIONS


 

- 12 janvier 2018 : Plateformisation 2027 - Conséquences de l'ubérisation en santé et sécurité au travail (Restitution par l'INRS de ses travaux de prospective)- Palais du Luxembourg - Paris

- 12 et 13 mars 2018 : 18ème colloque de l'ADEREST (Association pour le Développement des Etudes et Recherches Epidémiologiques en Santé Travail) -  "Perspectives et défis pour la santé au travail" - Angers

 

 

 

- 15 mars 2018 : Les Débats d'Eurogip : "Numérique et santé-sécurité au travail en Europe. Enjeux et opportunités" - Paris - 



- 17 et 18 avril 2018 : Colloque " Inspection en santé-sécurité au travail en temps de Vision zéro" - Hambourg  (en savoir plus)

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