Index égalité femmes - hommes (2025)
L'index de l'égalité femmes-hommes se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises sous la forme d'une note sur 100.
Index égalité professionnelle femmes‑hommes 2025
NOTE GLOBALE : 97 / 100 selon 5 indicateurs :
- L'écart de rémunération femmes‑hommes : 37 / 40.
- L'écart de répartition des augmentations individuelles femmes‑hommes : 20 / 20.
- L'écart de répartition des promotions femmes‑hommes : 15 / 15.
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15 / 15.
- Parité femmes‑hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 / 10.




